英超根据“工资帽”调查曼城 违规将面临处罚

　　据《每日邮报》消息，除了欧足联调查，英超官方同样针对曼城展开账目调查。如果发现曼城违反了2013年-2016年间的“工资帽”规定，那么曼城将面临处罚。

　　根据公平财法法案（FFP），欧足联大约在一年前开始调查曼城的会计和球员招募事项，这导致了曼城被罚款2490万英镑，并处以两年的欧战禁赛处罚。

　　而英超联赛则一直与Bird&Bird律师事务所开展业务合作，收集曼城会计账目，这项调查是独立于英超其他俱乐部进行的。如果调查结果证明曼城有违规行为，那么俱乐部将面临罚款、转会禁令或者扣分处罚，剥夺冠军的可能性微乎其微。

　　调查主要针对曼城在2013年至2016年间是否违反短期成本控制（STCC）原则（STCC原则现已废止），这项“工资帽”政策规定，英超球队每年的工资开支最多只能上升7%，高于7%的部分只能由额外的广告商业收入承担。

　　如果英超联赛的调查能够找到证据支持欧足联的判断——曼城夸大了自身的商业赞助收入，那么俱乐部很可能还会因为违反STCC原则而遭到处罚。

　　此外，英超还负责欧足联运营许可流程，该流程在2004年引进主要针对参加欧战的俱乐部，如果曼城提交虚假信息，将构成违反许可规定。

　　调查的第三项内容则是针对曼城青年球员的引进，特别是他们与丹麦北西兰俱乐部之间的交易。有消息称，曼城与该俱乐部达成协议，2016年-2020年间可以免费签署该俱乐部设立在加纳的“梦想之权”足球学院的青年球员，这违反了国际足联在2015年设定的第三方所有权原则。

　　英超一直未就曼城调查发表官方立场的声明，新任CEO理查德-马斯特斯本月确认调查仍在进行中。如果英超得出结论进行立案，他们可以寻求与俱乐部建立财务协议，或者成立独立的纪律委员会。

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