球员合法权益得不到保障 中超高质量发展无从谈起

　　近日，坊间关于中超球员将再度限薪的传闻愈演愈烈。天津《每日新报》撰文评论认为，中超再度降薪初衷是好的，但是如果不解决欠薪问题，中超联赛将无法实现高质量发展。

　　2019年以来，中国足协连续多年出台限薪政策，俱乐部新签署的合同必须在足协规定的薪酬范围内执行，但原有合同的效力不发生改变。到今年年底，中超一线队将有90%以上的老合同执行完毕，但由于中超俱乐部普遍面临的生存困境，在足协备案的老合同已经让俱乐部背负了很大的压力。

　　即便如此，为了避免涉事球员提起仲裁，中国足协并不愿意看到俱乐部强行解除合同的情况发生。类似情况一旦提交仲裁，球员一定会胜诉。在去年足协仲裁委员会处理的140多起案子中，球员原合同的执行诉求都得到了足协的支持，但因俱乐部面临很多的困难，所以在合同执行层面难度很大，中国足协作为社团组织并没有强制执行的权利，行业处罚也起不到震慑，因此球员很难拿到合法合规的薪酬。

　　津媒撰文表示，中超再度降薪初衷是好的，但是历史欠薪问题不解决，球员权益得不到保证，中超联赛将无从实现高质量发展。

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